Voor uitbreiding van ons unit managementteam zijn we op zoek naar een
proactieve en innovatieve recruiter!
Wat ga je doen?
Als Recruiter ben je operationeel leidinggevend en kom je te werken in het unit managementteam; bestaande uit een operationeel manager en trainer. Dit unitteam is samen verantwoordelijk voor 7 vestigingen, waarbij ieder lid individueel verantwoordelijk is voor zijn/haar eigen specialisme. Jouw portefeuille wordt dus Recruitment.
De operationele tak bestaat uit wervers, captains, team –en vestigingsmanagers. Een jonge doelgroep, waar feestjes, dynamiek, informeel werken en gezelligheid centraal staan. Een leuke en uitdagende doelgroep waarbij de recruiter de commerciële doelstellingen weet te vertalen in acties voor het gehele operationele selectieproces. Je bent zowel strategisch als operationeel werkzaam.
Bij Streetwise Fundraising zullen je dagen er nooit hetzelfde uit zien:
- Je schrijft vacatures uit en plaatst deze op interne en externe media;
- Je werft en selecteert kandidaten (veelal team –en vestigingsmanagers) binnen de gestelde deadlines en voert eerste/tweede gesprekken;
- Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces van aanname tot opstellen van arbeidsovereenkomsten;
- Je zorgt ervoor dat je de beste mensen uit de markt haalt om de functies van wervers, teammanagers en vestigingsmanagers te bekleden;
- Je weet zoveel mogelijk mensen aan ons bedrijf te binden, boeien en te behouden;
- Je bent ondersteunend, aansturend en eindverantwoordelijk voor team –en vestigingsmanagers in:
- Bedenken en opzetten van plannen ter behoeve van de groeidoelstellingen per vestiging;
- Opvolging van deze plannen waarin je een voorbeeldfunctie hebt en dikwijls zelf mee op pad gaat;
- Ontwikkelen van campagnes om (nieuwe) teammanagers te ondersteunen in het opbouwen van hun team van wervers.
Je bent dus zowel in het veld als achter je laptop actief! Verder ben je een doener die denkt in kansen en beschikt over:
- Ervaring met het werving & selectie;
- Een administratief en organisatorisch talent, handig met Social Media en in staat om onder druk prioriteiten te stellen;
- Een commerciële instelling en goede mondelinge en schriftelijk communicatieve vaardigheden, daarbij heb je affiniteit met marketing;
- Een proactieve houding en je kan met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen plannen maken en realiseren;
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding en je bent fulltime beschikbaar.
Wij bieden een verantwoordelijke functie waar geen dag hetzelfde is, je veel leert en verder:
- Uitstekend salaris met aanvullende regelingen (laptop, Iphone, NS Businesscard) en aanvullende bonusregelingen;
- Informele, jonge, flexibele en dynamische werkomgeving;
- Een functie met volop ruimte en ondersteuning voor professionele ontwikkeling;
- De mogelijkheid om je uren flexibel in te delen, veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
Wie zijn wij?
Streetwise is sinds 2002 dé specialist in face2face marketing, promotie, verkoop en werving. Wij zijn een jonge en innoverende organisatie waar geen dag hetzelfde is. Landelijk werken we vanuit 16 kantoren met passie voor toonaangevende ambitieuze organisaties. Het energieke en jonge werkveld wordt vanuit het hoofdkantoor ondersteund door een kwalitatief team dat een stevige basis biedt op zowel innovatie, facilitaire zaken, human resources als financiële administratie.
Interesse gewekt?
Ben jij een ondernemende recruiter en heb jij de ambitie om verder te groeien naar een managementpositie? Reageer dan snel en misschien wordt jij onze nieuwe collega! Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met onze Unitmanager Martijn Louwerse: 06 43361072.