Hi Aart Willem,
Alles goed?
Zou je mee willen kijken voor deze aanvraag?
Het gaat om het project waar Prasanth en Shai zitten.
Daar zoeken ze een expert op gebied van OSB.
| Inhoud van de functie (Doelstelling van de functie/ omgeving waar de kandidaat komt te werken) | Binnen de afdeling CSP Services worden in opdracht van interne Rabobank projecten wijzigingen aangebracht in de middelwarelaag gebaseerd op 11G / 12C OracleBPEL / OSB ontwikkeling. De ontwikkelaar moet kwaliteitsbewust zijn en zelfstandig kan werken, want hij/zij zal moeten functioneren in een klein team en waarbij er niet veel Service Bus kennis aanwezig zijn. Hij moet dus de vraagbaak worden en kennis verspreiden. De ontwikkelaar is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van nieuwe services/migratie van bestaande services en het unit testen van de nieuwe componenten met behulp van SoapUI en ondersteuning bij troubleshooting in de verdere OTAP-straat |
| Wat voor type persoon wordt gezocht (competenties) | – ervaring met werken in agile teams – kennisverspreider – betrokken/eigenaar/oplosser |
| Harde functie eisen (Methoden & technieken / Platformen en programmeertalen/ Tools) | Kennisgebieden – Hands-on ervaring met Service Bus 12c (in ieder geval meerjarige ervaring met Oracle Service Bus 11g) – Kennis van SOA Suite 11g – Kennis van Continuous Integration/Continuous Deployment (Maven, Nexus, Jenkins) – Ervaring met SOA en hieraan gerelateerde technologieën (XML/XSD/ XQuery/XSLT/WSDL) – Ervaring met messaging (JMS/WebSphere MQ) – Goede UNIX/Linux kennis (shell scripting) – Kennis van testen met SoapUI en Groovy Scripting (unit testing) Pre – Kennis van Service Bus 12c templating – Ervaring met API Management/REST (JSON, JavaScript) – Java kennis (custom XPath functies) ‘Ervaring met ontwikkelen in Oracle OBPM12c – Ervaring met Continuous Integration en daaraan gerelateerde tools ( Maven,Hudson/Jenking, Nexus) |
| Selectie critera (waar wordt het cv/de kandidaat op beoordeeld) | -initiatief -samenwerking -verspreiding kennis |