Uiterlijke deadline: 14:00 uur 12-08-2016
Aanleveren(NL): CV (naar de aanvraag geschreven) inclusief motivatie (Geef aan waarom juist jij de geschikte kandidaat bent voor de functie)
Benoem de termen uit de aanvraag in jouw CV / motivatie. Bij geautomatiseerd scannen ‘moeten’ de termen terugkomen.
Als je vakantie plannen hebt, deze graag vermelden, evenals studiezaken en overige vermeldenswaardige onderwerpen.
Locatie: Utrecht
Max tarief: € 62,50
percentage: 90%
Startdatum: z.s.m.
Einddatum: 31-12-2016
Wij zijn op zoek naar een Senior BI Developer voor het CRDW team.
Het project
Het project waar je bij betrokken bent, levert een belangrijke bijdrage aan de regulatory reporting keten. Het project is verantwoordelijk voor het verzamelen en verspreiden van risk data. In het project vindt er een intensieve samenwerking plaats binnen het project team maar ook met business stakeholders en stakeholders van leverende en ontvangende systemen. Het samenspel tussen de verschillende stakeholders vereist inzicht in de diverse belangen en ook uitstekende communicatieve vaardigheden. De Agile werkwijze in het project vraagt om een flexibele houding, innovatieve blik en gelijktijdig het vermogen om gestructureerd te werk te gaan. In het streven naar het verhogen van de kwaliteit van IT-oplossingen, maakt de eindklant momenteel flinke stappen voorwaarts op het gebied van Test Automatisering en Continuous Integration/Continuous Delivery
De functie
Als Senior Developer Business Intelligence (BI) ben je intensief betrokken bij alle aspecten omtrent de ontwikkeling van software ter ondersteuning van de business line Risk & Finance binnen de IT organisatie van eindklant Er wordt gewerkt in een veeleisende omgeving waar continu rekening moet worden gehouden met gestelde deadlines.

Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten

  • De samenwerking met de business en architecten bij het bepalen van voorwaarden en specificaties. Uiteraard op basis van een goed doortimmerd project plan met omschrijving van omgeving en standaarden die nodig zijn voor het initiëren van de bouw.
  • Het inschatten van mogelijke (tussentijdse) aanpassingen en het bieden van support daarbij.
  • Het ondersteunen van de Testers.
  • Betrokkenheid bij het optimaliseren van werkprocessen en het ontwikkelen van toegepaste methoden en technieken binnen de afdeling.
  • Het bieden van derde-lijns ondersteuning op applicaties.
  • Het ontwikkelen van documentatiemateriaal.
Naast deze taken en verantwoordelijkheden zie je het volgen van alle relevante ontwikkelingen op het gebied van software als onderdeel van je werkzaamheden. In deze rol ben je nadrukkelijk actief bij het voortdurend verbeteren en professionaliseren van de afdeling. Uiteraard ben je gericht op het ontwikkelen en leveren van toegevoegde waarde in de ogen van de business. Waarbij gebruiksvriendelijkheid en continuïteit mede bepalend zijn voor de kwaliteit van de ontwikkelde software. Een werkwijze die gekenmerkt wordt door Agile, ontwerp patronen, Test Driven Development (TDD) etc zijn sleutelbegrippen die je graag in je dagelijkse praktijk ziet.
Het profiel
Relevante opleiding op minimaal HBO niveau (in bezit van diploma). Bij voorkeur op het gebied van informatica.

Vereiste kennis/ervaring

  • Minimaal 5 jaar ervaring in software ontwikkeling
  • Kennis van en ervaring met toepassing van Microsoft SQL Server ( SQL, SSAS, SSIS & SSRS) (must)
  • Ervaring met C#/.Net (pré)
  • Bekend met de Agile methodiek, unit testing en test driven development(grote pré)
  • Volledig vertrouwd met dimensional data modelling & data warehouse technieken
TFS (pré)
  • Concurrent Testing
  • Automated Testing
  • Hands-on ervaring met Gherkin/SpecFlow (pré);
  • Continuous delivery & DataVault (must-haves)
  • Ervaring in de financiële dienstverlening (pré);
  • Ervaring in het Risk management domein (pré);
  • Kennis van Basel regelgeving en richtlijnen (pré)
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden (woord en geschrift) in zowel het Nederlands als het Engels
  • Je herkent snel concepten en samenhangen, je begrijp snel de taal van de business en het team, organisatorische verbanden heb je snel door en domein kennis en voor jou nieuwe aanpakken maak je je snel eigen.
  • Je bent ik staat om indien nodig de te implementeren requirements zelfstandig aan te scherpen en te verduidelijken.
Je herkent jezelf in de volgende competenties: teamplayer, samenwerking, analytisch, communicatief, aanpassingsvermogen, flexibiliteit, gecommitteerd, humoristisch, innovatief en kwaliteitsbewust.
CV’s mogen zowel in het Nederlands als Engels aangeleverd wo

Solliciteer