Havenbedrijf Amsterdam bouwt aan een haven die slimmer, schoner en sneller is.
Daar hoort een professionele auditfunctie bij. Pak jij de inrichting op?

 
 
Wat ga je doen
Missie en visie zijn ontwikkeld en er is een nieuwe organisatie ingericht. Ondernemerschap en samenwerken staan centraal. Een kwartiermaker heeft de komst van audit voorbereid. Het is nu aan de nieuwe manager internal audit om het stokje over te nemen. De functie heeft een brede insteek. Je richt audit in en je adviseert het management. Je ontwikkelt frameworks en voert audits uit (financieel, operationeel en general IT). Je bent voortdurend bezig met de balans tussen meehelpen, onderzoeken en verbeteren. Je rapporteert aan de CEO.
 
De functie-eisen
Als Manager Internal Audit voldoe je aan de volgende eisen:

  • Een afgeronde WO-opleiding;
  • Een RA-, RO- of RE-titel;
  • Minimaal 5 jaar ervaring;
  • Vertrouwd met financiele en operationele processen;
  • Proactief, inventief en vasthoudend;
  • Communicatief vaardig, betrokken en onafhankelijk.

Waar kom je terecht
Havenbedrijf Amsterdam bestaat uit 350 medewerkers en wordt aangestuurd door een driekoppige directie. Het is vooralsnog een stand alone functie die rechtstreeks aan de CEO rapporteert. Havenbedrijf Amsterdam heeft als waarden: samen, met respect, verantwoordelijk en gedreven. Ontwikkeling van medewerkers en betrokkenheid bij besluitvorming worden gestimuleerd. De cultuur is open en informeel.

Jouw arbeidsvoorwaarden
Het is een functie voor 36 uur per week. De standplaats is Amsterdam en flexibel werken is mogelijk. Het salaris ligt tussen 70 en 85K per jaar (all-in, op basis van 36 uur per week). Aanvullend biedt Havenbedrijf Amsterdam o.a. een pensioenregeling, een cafetariamodel en een regeling voor studiekosten.

Heb je interesse of wil je meer weten?
Als je interesse hebt, solliciteer dan via onze website. Of mail je CV en motivatie naar clemens.van.der.werf@auditpeople.nl. Voor meer informatie kan je ook eerst contact opnemen met Clemens van der Werf op nummer 06-81804247.
 
Niet voor jou, wel voor een andere topper?
Misschien past de rol je niet of ben je niet (actief) op zoek. Maar je wilt wel andere goede professionals aanbevelen? Dan hoor ik graag van je. Natuurlijk stel ik daar wat tegenover, dat hoort bij samenwerken. Als een tip leidt tot een plaatsing, dan belonen wij dat met onze Findersfee.

Interesse in andere vacatures?
AuditPeople werkt voor aansprekende organisaties. Als je wilt weten voor welke posities wij nog meer werven, kijk dan op Vacatures. Je kan ons ook volgen, kijk dan op AuditPeople op LinkedIn. Of schrijf je bij ons in, dan blijf je ook op de hoogte. Dat kan op Schrijf je in.

Solliciteer