ManpowerGroup is één van de wereldspelers op het vlak van HR. Met vestigingen in niet minder dan 80 landen, 30.000 werknemers en 400.000 klanten zetten we wereldwijd 348 mensen aan het werk… per minuut!
Onze visie is eenvoudig: leider zijn in het creëren en aanleveren van innovatieve werkoplossingen en diensten, zodat de bedrijven die we helpen en de mensen die we plaatsen op hun beurt leiderschap verwerven in de steeds evoluerende wereld van werk. Kernwaarden van deze visie zijn mensen, kennis en innovatie.

De ManpowerGroup blijft groeien en uitbreiden. Wil jij deel uitmaken van een sterk en gemotiveerd team, dat er elke dag opnieuw voor zorgt dat ManpowerGroup mee aan de top van HR staat? Solliciteer dan snel voor de functie Administration Consultant.

De Administration Consultant is verantwoordelijk voor alle zaken die betrekking hebben tot de sociale wetgeving, loonsadministratie en het administratieve beheer van de tewerkstelling van uitzendkrachten. 

Takenpakket: 

• Aanmaken, beheren en wekelijkse verlenging van de interimcontracten 
• Encodage en controle van de prestaties van de uitzendkrachten
• Opmaken van sociale documenten
• Opvolgen van tewerkstellingsdocumenten
• Ondersteuning bieden in specifieke HR projecten 
• Advies en informatie geven aan interne en externe klanten (kantoren, bedrijven en uitzendkrachten) betreffende sociale wetgeving, arbeidsovereenkomsten, opvolging facturen en andere administratieve opvolging.
• Op de hoogte blijven van aanpassingen / veranderingen in de sociale wetgeving, de kantoren hierover inlichten en ondersteunen.   
• Versterken van de administratieve opvolging voor de kantoren zoals de payrolling van kandidaten, verloning uitzendkrachten, salaris indexaties toepassen,… 
• Versterken van de administratieve opvolging voor de uitzendkrachten en de klanten mbt sociale documenten, werkpostfiches, medische onderzoeken, werk- en verblijfsvergunningen,…

Jouw profiel:

• Een eerste ervaring in een administratieve HR functie is noodzakelijk OF ervaring als Consultant in een uitzendkantoor en je bent op zoek naar een louter administratieve functie 
• Een goede kennis van sociale wetgeving over uitzendarbeid in het algemeen
• Kennis van het opstellen van sociale documenten
• Vlotte kennis Nederlands en Frans (voor regio Vlaams Brabant) en vlotte kennis Nederlands voor regio Antwerpen/Limburg.
• Een flexibele ingesteldheid (werkuren en regio tewerkstelling kunnen variëren)
• Administratieve duizendpoot met een passie voorloonsverwerking, payrolling en sociale wetgeving

Solliciteer