Voor onze directe opdrachtgever waar wij reeds meerdere medewerkers hebben geplaatst, 
zoeken wij de volgende kandidaat :
 
Functienaam   :   Jurist Ambtenarenrecht per 1 november   (2 fte , M/ V)
 
Wij zoeken TWEE Juristen Ambtenarenrecht (1 voor 24 uur p/w en 1 voor 32 uur p/w) met minimaal 4 jaar als jurist werkzaam te zijn geweest in het ambtenarenrecht in de laatste 5 jaar.
Aantoonbare relevante werkervaring met het zelfstandig adviseren en opstellen van besluiten binnen een overheidsorganisatie en met het schrijven van adviezen en annotaties omtrent het juridisch kader van bezwaren.
 
IDEAAL VOOR EEN KANDIDAAT DIE VAN BAAN WIL VERANDEREN OF ZPP’er WIL WORDEN.
 
Werklocatie         :    Amsterdam
 
Geplande start    :     1 november         (GAARNE ZSM uw reactie !)
 
De start kan pas plaatsvinden zodra de door TemployeeNet geselecteerde kandidaat de verklaring van geen bezwaar krijgt. Dit kan enige tijd in beslag nemen en kandidaat dient hier rekening mee te houden. (geschatte duur 6 tot 14 weken, afhankelijk van soort screening)
Echter bij sommige functies mogen kandidaten van TemployeeNet reeds starten gedurende de looptijd van de screening ! Dus indien mogelijk ook eerder dan 1 november !
 
Duur                   :     minimaal 5 maanden !    (+ optie op verlenging !)
 
Uren per week     :    24 a 32 uur               (verdeeld over 3 of 4 dagen per week)
 
Verloning via onze eigen loonadministratie is mogelijk en kosteloos. Indicatie 6.500,– BpM gebaseerd op een 36 urige werkweek, 8 % vakantiegeld, opbouw vakantiedagen, woon/werk reiskosten 19 cent per km of (indicatie) 65 Euro p/u zpp’er met nog een geldige VAR 2016 ! H.e.e.a. afhankelijk v/h het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en certificeringen. Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in deze maand augustus, ontvangen wij gaarne zsm uw CV !
 
Note :
 
Selectiegesprekken zijn reeds gepland in week 36 (5 t/m 9 september as.) Op 1 van deze dagen (op een vooraf reeds bepaald tijdstip) moet je aanwezig kunnen zijn. Dus begin september weet je reeds of je per 1 november kan beginnen. Ideaal ivm een evt opzegtermijn !
 
 
Opdracht omschrijving
 
De politie zoekt een jurist tbv inzet voor team Arbeidszaken, HR-expertise, een afdeling van de dienst HRM van het politiedienstencentrum. Deze dienst voert human resource managementtaken uit op onder andere de gebieden van werving en selectie, personeels- en salarisadministratie, opleiden en ziekteverzuim/reïntegratie begeleiding. De dienst HRM ondersteunt ook de eenheden op het gebied van personeelsadvies. De afdeling HR-Expertise heeft een tweedelijns functie en het team Arbeidszaken richt zich op de afhandeling van bezwaar- en beroepszaken en het ondersteunen HR-Advies in de eenheden. De inzet zal hoofdzakelijk in de eenheid Amsterdam plaatsvinden.
 
Doelstelling
Het behandelen van disciplinaire en bezwaar- en beroepszaken, alsmede het afhandelen
van HR-adviesvragen.
 
Verantwoordelijkheden
– Vakmatig adviseren richting collega’s
– Afhandelen van bezwaren en beroepen
– Goed op de hoogte zijn van actueel ambtenarenrecht.
 
Vakmatige taken
 
– Inzet in het brede aspect van werkzaamheden op het gebied van ambtenarenrecht.
– Verantwoording voor de gecompliceerde dossiers.
 
– Geen leidinggevende taken
 
Contacten
Essentieel onderdeel van de taak zijn de contacten met raadslieden, voorzitter van de commissie, collega’s binnen en buiten het team en van de rest van de organisatie, indieners bezwaar en beroep etc.
 
De inzet is in de lijn.
 
Omschrijving juiste kandidaat
 
Opleiding
Minimaal afgeronde WO-Recht opleiding .
 
Werkervaring
– Minimaal 4 jaar relevante werkervaring met arbeids -en ambtenarenrecht binnen een overheidsorganisatie..
– Relevante werkervaring als juridisch adviseur binnen een overheidsorganisatie.
– Ervaring met de regelgeving binnen de politie.
– Ervaring met de arbeidsvoorwaarden binnen de politie.
 
Vereiste (kern) competenties
– Organisatiesensitiviteit en flexibiliteit
– Overtuigingskracht in advisering naar verantwoordelijke beslissers op basis van juridische argumenten
– Goed kunnen samenwerken
– Integer
 
 
Harde functie eisen :
 
Opleiding
 
– Minimaal afgeronde WO-Recht opleiding, met relevante aanvullende cursussen /opleiding ambtenarenrecht
 
 
Werkervaring eisen :
 
– In de laatste 5 jaar, dient de kandidaat minimaal 4 jaar als jurist werkzaam te zijn geweest in het ambtenarenrecht.
 
– Aantoonbare relevante werkervaring met het zelfstandig adviseren en opstellen van besluiten binnen een overheidsorganisatie.
 
– Aantoonbare werkervaring met het schrijven van adviezen en annotaties omtrent het juridisch kader van bezwaren.
 
– Aantoonbare werkervaring met de regelgeving en arbeidsvoorwaarden binnen de nationale politie is uiteraard een pré !
 
– Minimaal 1 recente objectieve referentie van eerder relevant project. 
! Deze referenties hebben wij echter niet nodig bij de eerste reactie.  Indien wij besluiten het CV aan te bieden.
 
Het CV dient opgesteld te zijn in de Nederlandse taal. Een korte motivatie waarom jij denkt hiervoor de juiste kandidaat te kunnen zijn, is altijd welkom.
 
 

Solliciteer