Voor onze directe opdrachtgever waar wij reeds zaken mee doen, zoeken waar wij de volgende kandidaat :
Functienaam : Jurist Wob en Privacyrecht ( M / V)
Wij zoeken een Jurist Wob en Privacyrecht met kennis van en werkervaring op het terrein van de Wob en Privacyrecht bij een grote overheidsorganisatie (bv een Gemeente, het Rijk of een ZBO)
Kandidaat vervult een zelfstandige adviesrol bij de afhandeling van Wob-verzoeken en privacyvragen. Kandidaat moet enerzijds in staat zijn complexe dossiers zelfstandig af te handelen, anderzijds te opereren binnen door de organisatie gestelde kaders en tijdig afstemming zoeken met de collega’s van de Juridische Afdeling.
Werklocatie : Amsterdam
Geplande start : 5 september (ZSM UW REACTIE ! )
Verwachte duur : minimaal 5 maanden ( + optie op verlenging tot eind 2017)
Uren per week : 36 uur, minimaal 32 uur (verdeeld over 4 of 5 dagen per week)
Verloning via onze eigen loonadministratie is mogelijk en kosteloos. Indicatie 6.500,– BpM gebaseerd op een 36 urige werkweek, 8 % vakantiegeld, opbouw vakantiedagen, woon/werk reiskosten 19 cent per km of (indicatie) 70 Euro p/u zpp’er met nog een geldige VAR 2016 ! H.e.e.a. afhankelijk v/h het aantal jaren werkervaring, juiste kennis, opleidingen en certificeringen. Vanwege de haast van onze opdrachtgever met een snelle afronding van deze selectie, ontvangen wij gaarne ZSM uw CV VOOR dinsdag 30 augustus 10.00 uur !
Note :
De selectiegesprekken zijn reeds gepland op vrijdag 2 september. Op deze dag (op een vooraf reeds bepaald tijdstip) moet u aanwezig kunnen zijn !
Projectomschrijving :
Afdeling:
De afdeling Juridische Zaken adviseert en ondersteunt de Directie bij de sturing op basis van hoogwaardige expertise op de terreinen Integriteit, Juridische Zaken, Kwaliteit en Secretariaat. In het bijzonder zet Juridische Zaken actief haar expertise in door het adviseren van de directie over alle brede juridische zaken, in het bijzonder betrekking hebbend op de juridische positie en kerntaken van de organisatie. De advisering is verder gericht op het beheersen, beperken en uitsluiten van de (strategisch/tactische) juridische risico’s van en het borgen van de rechtmatigheid van haar handelen. Juridische Zaken participeert in dat verband ook actief in de bedrijfsvoering.
Doel van de functie:
Het analyseren en vertalen van interne en externe ontwikkelingen naar hun betekenis voor het juridisch domein. Het vanuit deze analyse bepalen van de impact van deze ontwikkelingen voor de positie van de organisatie en de door haar uit te voeren kerntaken. Het leggen en onderhouden van de verbinding van de juridische functie en het structureel bevorderen van de kwaliteit van het juridisch handelen de organisatie. De functie draagt indirect bij aan de productie, waarbij het resultaat gerelateerd is aan ondersteuning van het lijnmanagement dan wel de functionele lijn.
Functiegebieden:
Voor deze sleutel positie zijn de functiegebieden Advies, Informatie, Relaties en Planning dominant
Advies:
Doelstelling: Het geven van adviezen voorzien van meerdere scenario’s over complexe vraagstukken in een complexe omgeving over het proces behorende bij het vakgebied ter verbetering van de bedrijfsdoelstellingen welke een bijdrage leveren aan de visie en missie van de organisatie.
Verantwoordelijkheden:
– De mate waarin het advies is overgenomen en uitvoerbaar is gebleken.
– De mate waarin het advies voldoet aan geformuleerde eisen en verwachtingen de Directie
– De mate waarin het advies helder is gecommuniceerd.
Informatie:
Het opleveren van onderzoeksresultaten als onderbouwing van het advies, dan wel het opleveren van een (risico)analyse welke leidt tot een conclusie met als doel een juiste belangenafweging te kunnen maken, risico’s te reduceren en draagvlak te creëren.
Verantwoordelijkheden:
– De mate waarin conclusies transparant en helder beargumenteerd zijn.
Relaties:
Het opbouwen en onderhouden van een intern en extern netwerk voor zichzelf en de Directie, met als doel te komen tot een snelle informatievoorziening en acceptatie en draagvlak te creëren voor de op te leveren adviezen.
Verantwoordelijkheden:
– De mate waarin het onderhouden van relaties een bijdrage levert aan kennis buiten het eigen vakgebied.
– De mate waarin klanten tevreden zijn over het gegeven advies.
Planning:
Het opstellen van een concreet activiteitenplan en het aansturen/coördineren van de activiteiten voor zichzelf en de Directie met als doel de juridische risico’s te beperken.
Verantwoordelijkheden:
– De mate waarin vooraf een juiste planning is gemaakt.
– De mate waarin bij de uitvoering van de planning meetmomenten zijn ingepland en worden bewaakt.
– De mate waarin is ingegrepen bij onvoorziene omstandigheden.
Algemene en specifieke taken:
– Volgt interne en externe ontwikkelingen in relatie tot het vakgebied gerelateerd aan UWV brede belangen.
– Neemt deel aan richtinggevende netwerken op het vakgebied.
– Legt vanuit het eigen vakgebied verbanden en relaties naar andere vakgebieden.
– Vertaalt deze ontwikkelingen in richtinggevende alternatieven en hanteerbare oplossingen en bereidt beleidsbeslissingen voor.
– Zorgt voor draagvlak van te maken keuzes.
– Stelt kaderstellende regelgeving en beleidsnotities op.
– Vertegenwoordigt de organisatie als specialist op het vakgebied.
– Vervult ook de rol van projectmanager.
– Rapporteert, publiceert en presenteert over relevante analyses op het juridische domein aan de in- en externe e beleidsmakers en specialisten .
– Voert een pro-actief risicomanagement uit over het totaalproces van risicoanalyse, advisering, monitoten en het
doen treffen van beheersmaatregelen binnen de organisatie aangaande de positie en het meerjarenplan.
– Neemt waar nodig actief deel aan de bedrijfsvoering om de kwaliteit van het juridisch handelen te bevorderen
Harde functie eisen :
Opleiding:
– Een afgeronde academische opleiding (mr., master) Nederlands Recht is een eis !
– Doelgerichte en relevante specialisatie opleidingen betreffende wetgeving Wob, Privacyrecht
(o.a. WBP, SUWI, Wet Datalekken) is een pré !
Werkervaring eisen :
– Aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur in de laatste drie jaar op het terrein van de Wob, bij een grote overheidsorganisatie (bv een Gemeente, het Rijk of een ZBO) EIS !
– Aantoonbare werkervaring in de laatste drie jaar op het terrein van Privacyrecht (WBP, SUWI, Wet Datalekken), bij een grote overheidsorganisatie (bv een Gemeente, het Rijk of een ZBO) EIS !
– Actuele kennis op het terrein van de omgang met gezondheidsgegevens en het medisch Beroepsgeheim is een pré !
– Minimaal 1 recente referentie van eerder relevant project.
! Deze referenties hebben echter wij niet nodig bij de eerste reactie ! Pas als wij besluiten
het CV aan te bieden
Het CV dient opgesteld te zijn in de Nederlandse taal in word formaat. Een korte motivatie bij uw eerste reactie waarom u denkt hiervoor de juiste kandidaat te kunnen zijn is welkom.