A propos de Manpower
ManpowerGroup (www.manpowergroup.be/fr) est l’un des plus grands acteurs mondiaux et une référence reconnue dans le secteur des ressources humaines. Fondée en 1948, l’entreprise a réalisé en 2011 un chiffre d’affaires de 22 milliards de dollars. Avec une gamme complète de services et de solutions créatrices de valeur pour chaque phase du cycle de l’emploi, ManpowerGroup guide les entreprises pour leur permettre de réussir dans le Human Age, les aidant ainsi à faire face à un monde du travail en perpétuelle évolution. Le groupe est spécialisé dans le recrutement et la sélection de personnel permanent et temporaire, mais aussi l’externalisation, l’évaluation des compétences, la formation professionnelle et le conseil en organisation. Avec un souci poussé de la qualité, de l’efficacité et de la réduction des coûts, ManpowerGroup permet à ses clients d’augmenter leur productivité et de se concentrer entièrement sur leur cœur de métier. Son réseau compte quelques 3.800 bureaux répartis dans 82 pays/territoires et répond aux attentes de plus de 400.000 clients provenant des branches d’activités les plus variées, depuis les PME jusqu’aux entreprises internationales. ManpowerGroup est actif sous les marques Manpower, ManpowerGroup Solutions, Experis et Right Management.
Pour faire face à sa croissance, Manpowergroup recherche plusieurs Consultants en région bruxelloise et wallonne.
La fonction
En tant que Consultant chez Manpower, vous êtes en charge du recrutement et de la sélection des candidats, intérimaires pour des petites et moyennes entreprises ainsi que pour des multinationales. En tant que personne de contact entre les candidats, les intérimaires et les clients, vous êtes en charge de remplir efficacement les positions vacantes (employés et/ou ouvriers) et vous participez de manière proactive à la construction et à la fidélisation du portefeuille clients.
Vos tâches
ManpowerGroup (www.manpowergroup.be/fr) est l’un des plus grands acteurs mondiaux et une référence reconnue dans le secteur des ressources humaines. Fondée en 1948, l’entreprise a réalisé en 2011 un chiffre d’affaires de 22 milliards de dollars. Avec une gamme complète de services et de solutions créatrices de valeur pour chaque phase du cycle de l’emploi, ManpowerGroup guide les entreprises pour leur permettre de réussir dans le Human Age, les aidant ainsi à faire face à un monde du travail en perpétuelle évolution. Le groupe est spécialisé dans le recrutement et la sélection de personnel permanent et temporaire, mais aussi l’externalisation, l’évaluation des compétences, la formation professionnelle et le conseil en organisation. Avec un souci poussé de la qualité, de l’efficacité et de la réduction des coûts, ManpowerGroup permet à ses clients d’augmenter leur productivité et de se concentrer entièrement sur leur cœur de métier. Son réseau compte quelques 3.800 bureaux répartis dans 82 pays/territoires et répond aux attentes de plus de 400.000 clients provenant des branches d’activités les plus variées, depuis les PME jusqu’aux entreprises internationales. ManpowerGroup est actif sous les marques Manpower, ManpowerGroup Solutions, Experis et Right Management.
Pour faire face à sa croissance, Manpowergroup recherche plusieurs Consultants en région bruxelloise et wallonne.
La fonction
En tant que Consultant chez Manpower, vous êtes en charge du recrutement et de la sélection des candidats, intérimaires pour des petites et moyennes entreprises ainsi que pour des multinationales. En tant que personne de contact entre les candidats, les intérimaires et les clients, vous êtes en charge de remplir efficacement les positions vacantes (employés et/ou ouvriers) et vous participez de manière proactive à la construction et à la fidélisation du portefeuille clients.
Vos tâches
Recrutement & sélection des candidats
- Ecouter, analyser et anticiper les besoins du client/prospect
- Tester les compétences (langues, informatique, connaissances techniques, personnalité, …)
- Présenter les candidats sélectionnés aux différents postes
- Assurer le matching entre le candidat et le client/prospect
Participer au développement commercial de l’agence
- Présenter spontanément des candidats potentiels aux clients/prospects de la région
- Effectuer des visites de fidélisation et/ou de prospection selon les objectifs déterminés
- Détecter et saisir les opportunités commerciales qui se présentent pour accroître la part de marché de l’agence
- S’informer et s’intéresser au marché de l’emploi de la région
Assurer le suivi administratif lié aux activités commerciales
- Mise à jour permanente de la base de données internes (entreprises et candidats)
- Assurer le paiement des salaires et la gestion des documents sociaux
- Appliquer et respecter les procédures internes
Votre profil
Vous avez/êtes :
- Une connaissance ou une expérience dans le monde du recrutement et de la sélection
- Orienté(e) solutions et résultats
- Multi-tâche et avez le sens des priorités
- Rigoureux(se) et travaillez de manière organisée
- Le sens commercial
- Une bonne connaissance du français et/ou néerlandais et anglais. Pour la région bruxelloise, bilingue FR/NL.
Notre offre
Nous vous offrons :
- Un contrat temps plein à durée indéterminée
- Des formations et possibilités d’évolution
- Un salaire conforme au marché accompagné de divers avantages extra-légaux