Wil jij als beginnende PHP Developer werken voor een jong en bruisend onderwijsbedrijf? Heb je technisch inzicht en wil je dit graag combineren met een ondernemersgeest om zo tot de tofste applicaties te komen?
Voor onze klant in Leiden zijn we op zoek naar een:
Junior PHP Developer
“Kan jij wel wat hulp gebruiken bij het maken van je huiswerk? Heb je ondersteuning nodig bij het leren van je examens? Of wil je liever leren Coderen in de zomer? Je bent zeker niet de enige, maar hoe kom je nu bij de juiste persoon terecht die je bij jouw aandachtspunten kan helpen?” Op die vraag zijn 3 studenten een paar jaar geleden ingespeeld. Nu zijn ze de snelst groeiende onderwijsondersteuner in Nederland. Ze ondersteunen leerlingen in het basis-, voortgezet- en hoger onderwijs met een mix aan producten, waaronder examentrainingen, huiswerkbegeleiding, bijles, maar ook leren coderen en zomercursussen zijn mogelijk. Dagelijks gebruiken honderden mensen hun diensten en applicaties.
Het kantoor is gevestigd in een bedrijvenpand tegen station Leiden centraal aan, binnen 4 minuten loop je vanaf de trein zo het kantoor binnen. Op dit moment werken ze op twee (verdiepingen, maar er liggen mooie uitbreidingsplannen. Naast uitbreiden zijn er ook leuke plannen voor een nieuwe inrichting incl. bar en tafeltennis zodat het een leuke werkomgeving is. Mocht jij zelf nog ideeën hebben over wat er niet mag ontbreken dan horen ze het graag, want iedereen moet er prettig kunnen werken.
Op het hoofdkantoor zit een relatief jong team, zo zijn er veel collega’s die als bijbaantje maar door de groei en persoonlijke groeimogelijkheden zijn ‘blijven hangen’ . De sfeer op de werkvloer kenmerkt zich als ‘energiek, bruisend en soms een tikkeltje chaotisch, maar op de positieve manier. Ze willen zich distantiëren van de corporate bedrijven die met verschillende lagen werken en waar een nieuw idee door verschillende afdelingen moet worden goedgekeurd. Het technisch team bestaat uit 4 Developers, deze werken voornamelijk met PHP in de Backend. Door de sterke groei merken ze dat de ideeën die ze hebben soms niet opgevolgd kunnen worden omdat ze technische handen te kort komen. Ze zijn op zoek naar iemand die met hen mee kan denken over deze nieuwe ideeën. Dat je geen jarenlange ervaring hebt is geen grote issue, het gaat om het inzicht en je motivatie om te leren. Omdat het geen echt IT- bedrijf is moet je in je achterhoofd houden dat collega’s op andere afdelingen jou als technisch genie zien en dat ze bij problemen jou om hulp vragen. Een vraag als ‘kan je me helpen want mij Excel doet het niet’ kan je dan ook zeker eens verwachten. Het is een hele dynamische omgeving waar je in Scrum teams veel met databases werkt. Ze zijn momenteel bezig om de ontwikkelmethodes Continuous Integration en Unit Testing verder in gebruik te nemen, samen denken jullie na over hoe je dit het beste kan optimaliseren en verder implementeren. Wanneer je nog niet veel ervaring hebt met PHP maar juist goed bent in een andere taal dan staan ze daar ook zeker voor open. Het is vooral belangrijk dat je een goede beheersing van web-technologie hebt. Er wordt gewerkt met MySQL en Postgresql databases. De andere programmeurs werken dus veel met PHP en het Symfony framework. Ervaring met PHP en een MVC framework is dus een pré. Het is verder een hele vrije omgeving, de vrijdagmiddagborrel wordt vaak naar de donderdag verplaatst omdat er een aantal collega’s op vrijdag thuis of op een andere locatie werken.
Het profiel van de Junior PHP Developer:
- HBO/ WO werk- en denkniveau
- 1 tot 5 jaar ervaring met (PHP) programmeren
- Ervaring met HTML, CSS, Javascript
- Ervaring met databases en MVC frameworks als Symfony
- Ervaring met Continuous Integration, Unit Testing, Scrum
- Proactief, meedenkend, houdt van technische discussie
- Gezonde kennis en inzicht
Packagedeal:
- Salaris tot €3.000,- op basis van kennis en ervaring
- 25 vakantiedagen
- Pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding tot 40 km
- Laptop
- Telefoon (in overleg)
- Vaste werkplek
- Flexibele werktijden
- Mogelijkheid tot thuiswerken
- Opleidingsbudget (in overleg)
- Verzorgde lunch
- Doorgroeimogelijkheden
- Vrijdagmiddagborrels, stranddagen, weekendjes weg
Interesse?
Stuur dan je CV naar robbertvankrimpen@sterrk.nl of bel hem op 020-2044516 / 06-20618200.