Functieomschrijving:
Als recruiter bij Pitt IT Professionals werk je in een groeiende en dynamische omgeving. Voor verschillende toonaangevende opdrachtgevers zijn wij verantwoordelijk voor het invullen van IT vacatures voor technische en commerciële functies. Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven van vaste en interim medewerkers in Nederland.
Heb jij affiniteit met IT en lijkt de arbeidsbemiddelingsbranche jou interessant? Of heb jij minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van Recruitment en wil je een volgende stap maken? Lijkt het jou een uitdaging de juiste mensen voor vacatures te vinden op het gebied van IT?
Je bepaalt samen met de rest van het team wat de strategie gaat worden voor het vinden van de juiste kandidaten. Je gaat aan de slag met het maken van een aansprekende vacaturetekst en zet deze uit via diverse kanalen waarbij je actief gebruik maakt van Social Media. Door jouw enthousiaste benadering weet jij de juiste kandidaten te vinden voor functies. Je houdt persoonlijke selectiegesprekken en neemt ook deel aan verdere selectiegesprekken.
Functie eisen:
- Je hebt HBO werk- en denkniveau
- Je hebt affiniteit met ICT
- Je bent een gedreven, no-nonsene persoonlijkheid die goed kan functioneren binnen een kleinschalig, professioneel team en je bent bereid om veel te leren.
- Je begrijpt wat het inhoudt het visitekaartje te zijn van een organisatie en weet hoe je kandidaten aan een organisatie moet binden.
Wij bieden:
- Een marktconform salaris met een uitstekende bonusregeling.
- Een inspirerende en gezellige werkomgeving (kasteel Croy)
- Opleidingsmogelijkheden
- Laptop en telefoon
- Flexibel in te vullen werkuren
Regio:
Noord-Brabant (Aarle-Rixtel)
Contactpersoon:
Maurice Kerssemakers
06-55252959
m.kerssemakers@pitt-it.nl