AXA heeft ambitie. Wereldwijd de referentie worden op het vlak van financiële bescherming. Voor minder gaan we niet. In België begeleiden en adviseren we onze 3 miljoen klanten bij elke stap van hun leven. Als bank, als verzekeraar en als belegger. Daarvoor kunnen we rekenen op een pak enthousiaste en professionele medewerkers. Onze 4.450 collega’s geven elke dag het beste van zichzelf om die ambities te realiseren. Dat zijn evenveel unieke persoonlijkheden en talenten. En ze worden daar uiteraard goed voor beloond. Kansen om verantwoordelijkheid te nemen. Om te groeien. Zowel professioneel als privé. Want AXA hecht veel belang aan een gezonde balans tussen werk en vrije tijd. Gerichte opleidingen, interne mobiliteitsmogelijkheden en een aantrekkelijke rekruteringspolitiek. Werken bij AXA is een heuse filosofie. Het betekent bewegen, evolueren en je goed voelen. Net daarom krijgen we al sinds 2008 elk jaar de titel van Top Employer opgespeld. En dat kan geen toeval zijn
Functieomschrijving
- Zorgen voor de administratieve verwerking van alle informatie die betrekking heeft op de verloning, de extralegale verzekeringen en de vertrekplannen, teneinde de correcte en tijdige verwerking van de verloningen, de extralegale verzekeringen en de vertrekplannen te garanderen.
- Berekenen van de lonen, vergoedingen voor betaald verlof, ziekte-uitkeringen, voordelen en premies, alsook alles wat deel uitmaakt van de verloning van de medewerkers, teneinde de medewerkers correct en volledig te betalen.
- Opsporen en oplossen van de problemen met betrekking tot de betalingen van de verloningen en andere voordelen, teneinde een optimale dienst te verlenen aan de interne klanten.
- Onderhouden van contacten met de interne en externe dienstverleners teneinde de informatie met betrekking tot personeelsdossiers op een efficiënte en vlotte manier uit te wisselen.
- Verwerven en onderhouden van gespecialiseerde kennis en de vereiste technische competenties teneinde zijn eigen gespecialiseerde kennis actueel te houden
- Garanderen van de uitvoering van de wettelijke verplichtingen teneinde de conformiteit met het sociaal recht te verzekeren.
- Administratief sterk
- Werkt graag met cijfers
- Kennis van sociale en fiscale wetgeving is een pluspunt
- Goede kennis NL + FR
- Bachelor diploma
AXA Biedt:
- Een contract van 6 maanden, met kans op verlenging
- Een zeer interessant salarispakket en extralegale voordelen
- Een on the job training betreffende verzekeringen en bank
- Plaats tewerkstelling: Watermaal Bosvoorde
ManpowerGroup Solutions beheert als exclusieve partner van AXA de rekrutering van deze jobs.