Wat ga je doen
Je coördineert en voert onderzoeken uit, zelfstandig of in kleine teams. Op basis van je constateringen kom je met het team tot een afgewogen oordeel en overtuig je de auditee waar nodig ter verbetering van de situatie. In een rapportage leg je de aangetroffen situatie, de geconstateerde tekortkomingen, de samenhangende risico’s en de overeengekomen oplossingen vast. In jouw Senior-rol geef je tevens coaching en training on the job. Binnen de afdeling werken ze in teamverband, waarbij optimaal gebruik wordt gemaakt van ieders expertise en waardoor je met veel verschillende collega’s samenwerkt.
De functie-eisen
Als Technical IT Auditor voldoe je aan de volgende eisen:
- Een RE titel;
- Minimaal 5 jaar IT Audit ervaring bij een financiële instelling;
- Kennis van (audit van) technische platforms (operating systems zowel op mainframes als midrange platforms), database management systemen (DB2, IMS, Oracle), middleware (Websphere, MQ), datacommunicatie en netwerken;
- Kennis van architectuurvraagstukken (o.a. SOA) en Information FrameWork (IFW);
- Initiatiefrijk, zelf-startend en uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, waarbij je met overtuiging je boodschap kunt overbrengen aan management, toezichthouders en audit collega’s;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Relevante ervaring opgedaan met CISSP is een pré.
- Een RE titel;
- Aanvullend een RO of RA titel is een pré;
- Minimaal 5 jaar IT Audit ervaring;
- Ervaring met (audit van) bancaire applicatieve informatiesystemen bij voorkeur in het Finance, Risk en Compliance domein en daarmee ook kennis van bijbehorende wet- & regelgeving (o.a. Basel2, Basel3, Fatca);
- Initiatiefrijk, zelf-startend en uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, waarbij je met overtuiging je boodschap kunt overbrengen aan management, toezichthouders en audit collega’s;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Waar kom je terecht
In het kloppend hart van de bank. En bij een team dat serieus wordt genomen. Group Audit bestaat uit diverse teams die zich laten leiden door service, communicatie, inhoud en kwaliteit.
Waarom wil je voor deze bank werken
De bank is net naar de beurs gegaan en wil het klantbelang nog meer centraal stellen. Dat brengt dynamiek met zich mee. De bank heeft ambitie. In 2020 wil ze een state-of-the-art bank zijn. De directeur Audit is inspirerend en heeft ook een ambitie; hij wil de beste audit afdeling van Nederland zijn. En de bank biedt goede mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroei. En voor wie dat wil, kan je af en toe ook reizen naar andere kantoren.
Jouw arbeidsvoorwaarden
Het is een functie voor 36 tot 40 uur per week. Door het Nieuwe Werken heb je de vrijheid om je tijd flexibel in te delen. De standplaats is Amsterdam. 1 tot 2 keer per maand reis je naar buitenlandse kantoren. Het salaris ligt tussen 60 en 80K per jaar (all-in, op basis van 40 uur per week). De arbeidsvoorwaarden bestaan uit een maandsalaris, vakantiegeld, een 13e maand en een opslag voor flexibele arbeidsvoorwaarden).
Heb je interesse of wil je meer weten?
Interesse? Solliciteer dan via de button onderaan deze pagina. Of mail je CV en motivatie naar clemens.van.der.werf@auditpeople.nl. Vragen of meer informatie? Neem dan contact op met Clemens van der Werf, recruiter bij AuditPeople op nummer 06-81804247.
Niet voor jou, wel voor een andere topper?
Misschien past de rol je niet of ben je niet (actief) op zoek. Maar je wilt wel andere goede professionals aanbevelen? Dan hoor ik graag van je. Natuurlijk stel ik daar wat tegenover, dat hoort bij samenwerken. Als een tip leidt tot een plaatsing, dan beloon ik dat met onze Findersfee.
Interesse in andere vacatures?
AuditPeople werkt voor aansprekende organisaties. Als je wilt weten voor welke posities wij nog meer werven, kijk dan op Vacatures. Je kunt ons ook volgen, kijk dan op AuditPeople op LinkedIn. Of schrijf je bij ons in, dan blijf je ook op de hoogte. Dat kan op Schrijf je in.