De vacature COO/CFO bij Abma Schreurs Notarissen is een zeer interessante dubbelrol: niet alleen vervul je de rol van COO, ook ben je CFO bij één van de grotere notariskantoren in Noord-Holland. Bovendien brengt deze vacature tal van extra uitdagingen met zich mee, hierbij kun je denken aan verdere professionalisering en automatisering.
Niet verkeerd toch?! Lees verder wat je als COO/CFO bij Abma Schreurs Notarissen vanuit Purmerend gaat doen:
Als COO/CFO combineer je een adviserende rol in het maatschapsoverleg met een leidende rol in het dagelijkse bestuur. Hierin ben je de verbindende schakel. Het zwaartepunt van de positie ligt op COO-activiteiten, circa 3 tot 4 dagen per maand kruip je in de rol van CFO.
Bij Abma Schreurs Notarissen heerst een doenersmentaliteit, vanzelfsprekend wordt er geregeld overlegd, maar bovenal worden er knopen doorgehakt en acties uitgevoerd. Vanuit die insteek en met de nodige charisma, slagkracht en peoplemanagement-kwaliteiten geef je succesvol vorm aan de volgende verantwoordelijkheden:
- Aansturen van de backoffice (30 FTE). Deze backoffice acteert vanuit Purmerend en ondersteunt juridisch de 4 kantoren.
- Aansturen van de boekhouding (2 FTE).
- Afstemmen met de diverse frontoffices, die aangestuurd worden door de daar gevestigde notarissen.
- Fungeren als verbindende schakel tussen de maatschap van notarissen (waar de strategie van de onderneming wordt bepaald) en de organisatie.
- Vinden van de juiste balans tussen de verdere professionalisering van het kantoor en de persoonlijke, nuchtere en no-nonsense cultuur die Abma Schreurs kenmerkt.
De organisatie Abma Schreurs Notarissen groeit snel. Dit resulteert in een aanzienlijke hoeveelheid uitdagingen waar je als COO/CFO vorm aan geeft. Concrete voorbeelden van deze uitdagingen zijn:
- Het in goede banen leiden van de verdere professionalisering. Hierbij ligt de focus op de doorontwikkeling van de back- en frontoffice.
- Het sturen op cijfers verder uitbreiden. Dat betekent cijfers (laten) verzamelen, interpreteren, analyseren en optimalisatieplannen ontwikkelen en uitvoeren.
- De productontwikkeling, inclusief verdere automatisering.
- Het oppakken van specifieke verandertrajecten door middel van projectgroepen.
Kom jij Abma Schreurs Notarissen als COO/CFO versterken?
Met 4 kantoren en circa 65 medewerkers is Abma Schreurs Notarissen, naast een toonaangevend kantoor boven het Noordzeekanaal in Noord-Holland, ook één van de grotere kantoren in Noord-Holland. Met vestigingen in Amsterdam, Hoorn, Monnickendam en Purmerend leveren de advocaten en notarissen hoogwaardige juridische ondersteuning aan particulieren en bedrijven. Abma Schreurs Notarissen is een gezonde en ambitieuze organisatie die continu wil doorontwikkelen in een omgeving die steeds dynamischer wordt. Als COO/CFO kun je hier prominent deel van uitmaken en een duidelijke bijdrage aan leveren.
Het motto van de medewerkers van Abma Schreurs Notarissen is: ‘we doen het graag en we doen het goed’. Er wordt dan ook altijd gestreefd naar het naleven van de 3 kernpunten: hoge kwaliteit, goede bereikbaarheid en duidelijke afspraken. De 65 medewerkers maken zich hier samen hard voor. De cultuur is te omschrijven als tamelijk informeel en no-nonsense.
Het Abma Schreurs Notarissen-kantoor in Purmerend, Noord-Holland: jouw nieuwe werkplek?
Zoals gezegd heeft Abma Schreurs kantoren in Noord-Holland: in Amsterdam, Hoorn, Monnickendam en Purmerend. De backoffice, waaraan je direct leidinggeeft, is gesitueerd in het ruime kantoor van Purmerend. Dit kantoor is dan ook jouw standplaats en is goed bereikbaar met de auto. Ben je woonachtig buiten Purmerend? Als je vanaf de A7, afslag 5 neemt kun je al binnen enkele minuten de auto direct voor de deur van het kantoor parkeren. Vanaf het station Purmerend is het kantoor werklocatie slechts 5 minuten lopen.
Bij Abma Schreurs Notarissen kun je als COO/CFO rekenen op (o.a.):
- Een bruto jaarsalaris tussen €80.000 en €120.000.
- Een reiskostenvergoeding voor woon- werkverkeer (€ 0,19 per km).
Uiteindelijk kan er maar één kandidaat de beste zijn. En voor deze functie betekent dit dat jij sowieso meebrengt:
- Minimaal 15 jaar ervaring met people- en verandermanagement:
- Opgedaan als COO/CFO, (senior) operationeel manager of (senior) manager operations, bedrijfsleider of in een directiefunctie bij een MKB-organisatie of -instelling.
- Waarbij je een team hebt aangestuurd van circa 25/30 mensen, waaronder de boekhouding.
- Waar je reeds IT-projecten hebt geïmplementeerd.
- Uitstekende organisatorische kwaliteiten.
- Sterk cijfermatig inzicht en ervaring met het opstellen van rapportages.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
Mooi meegenomen voor deze functie COO/CFO is het als je ook meebrengt:
- Ervaring bij een organisatie met een maatschapstructuur, waarbij zelfstandige professionals samen een organisatie vormen.
- Ervaring met juridische werkzaamheden.
Antwoord op jouw vragen
Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Bel Frederik van Zeggeren via 06-50 57 95 32 of stuur een e-mail naar frederik@yme-projects.nl.
Grijp deze carrièrekans. Solliciteer nu op deze vacature COO/CFO.
Ben je er klaar voor? Zowel qua uitdaging als qua vereisten die worden genoemd? Kom maar op. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature COO/CFO vóór 30 juli aanstaande.
Deze vacature betreft een samenwerking tussen YME Projects en Finders. Je kunt een reactie verwachten vanuit beide organisaties.